宝子们！2025新加坡留学申请季刚热起来，就有好多学妹问我“毕业能在新加坡工作吗？”“EP和S Pass到底有啥区别？”作为帮无数留学生规划过留新路径的老席，今天必须把毕业后工签的干货扒得明明白白——从申请要求到避坑要点，看完你就能照着准备，留新工作再也不是“雾里看花”！
一、先分清：EP和S Pass，可不是“随便选”！
很多同学以为毕业工签就一种，拿到offer直接申就行？大错特错！新加坡毕业后工签主要是就业准证（EP）和S准证（S Pass），就像“职场精英卡”和“潜力职场人卡”，申请要求、适用岗位差得可不是一星半点。老席整理了2025年人力部（MOM）的最新政策，做成表格给你们对比，看完直接对号入座～
| 对比维度 | 就业准证（EP） | S准证（S Pass） |
|---|---|---|
| 月薪门槛 | 至少5000新币（金融/科技行业更高） | 至少3000新币（工作经验越丰富门槛越高） |
| 学历要求 | 本科及以上（优先认可新加坡公立/全球百强院校） | 大专及以上（需与岗位高度相关） |
| 岗位要求 | 专业技术岗/管理岗（如工程师、经理） | 中端技术岗（如高级文员、技术专员） |
| 配额限制 | 无明确配额（但需通过COMPASS评估） | 公司外籍员工配额内（通常不超过15%） |
| 续签难度 | 较高（需保持薪资增长+岗位提升） | 中等（需满足薪资涨幅+公司合规） |
二、2025申请全要求：这些“硬指标”别踩线！
搞懂了EP和S Pass的区别，接下来就得吃透申请的“硬骨头”——具体要求！老席结合2025年的最新政策，把最关键的几点拆解开来，每一条都关系到你能不能成功留新，一定要仔细看～
1.薪资：“达标是基础，越高越稳妥”
薪资绝对是申请工签的“敲门砖”！2025年EP的月薪门槛从4500新币涨到了5000新币，金融、科技这些高薪行业更是要6000新币以上；S Pass从2800新币涨到3000新币，有5年以上工作经验的话，门槛会升到4000新币。别以为刚好达标就行，人力部会优先批薪资高的申请！
2.学历：“学校背景+专业匹配度，缺一不可”
不是所有学历都能申工签！EP更偏爱新加坡公立大学（NUS、NTU、SMU）和全球QS百强院校的毕业生，私立院校的同学要申EP，得有非常优秀的实习或工作经验。S Pass对学历要求稍低，但专业必须和岗位对口！2025年有个私立院校酒店管理专业的同学，拿到酒店前台主管的offer申S Pass，因为专业匹配度高，3周就获批了；而另一个同学学商科却申技术岗，直接被人力部打回，理由是“专业与岗位不相关”。
想知道自己的学校和专业在人力部的“认可清单”里吗？新加坡留学中文网www.studyliuxue.com上有2025年最新的认可院校名单，输入学校名称就能查，避免白费功夫！
3.公司：“选对雇主，成功一半”
很多同学忽略了雇主的重要性，其实公司的合规性直接影响签证审批！人力部会查公司的本地员工比例、社保缴纳情况、是否有违规记录。如果公司经常被投诉或有违规操作，哪怕你的条件再好，工签也可能被拒。
三、申请全流程：step by step教你走，不踩坑！
很多同学觉得工签申请流程复杂，其实跟着步骤走，一点都不难！老席结合2025年的最新流程，给大家梳理得明明白白，连细节都替你们想到了～
1.前期准备：材料备齐，事半功倍
申请工签的材料虽然不多，但每一样都不能少！主要包括：新加坡院校毕业证书（扫描件+原件）、护照（有效期至少6个月）、工作offer（需注明薪资、岗位、合同期限）、学历认证报告（部分公司需要）、COMPASS评估报告（EP申请人必备）。这里要注意，offer必须是正式的，上面要有公司盖章和HR签字，临时offer可不行！
2.提交申请：雇主“主导”，但要盯紧进度
工签申请是由雇主在人力部官网在线提交的，你只需要把材料交给公司HR就行。但这并不意味着你可以当“甩手掌柜”！2025年人力部的审批系统偶尔会出点小问题，比如材料需要补充说明，HR可能不会第一时间告诉你，所以你要每隔3-5天跟HR确认一次进度，心里才踏实。一般EP审批需要3-4周，S Pass需要2-3周，超过这个时间没消息，就要主动去查原因了。
3.获批激活：拿到准证，别忘“最后一步”
工签获批后，人力部会发电子准证到雇主邮箱，你需要打印出来随身携带。如果是第一次申请，还得去人力部指定地点录入指纹和拍照，领取实体准证卡。2025年激活流程简化了，提前在网上预约时间，带着护照、电子准证和照片，半小时就能搞定。实体准证卡一定要妥善保管，丢了补办不仅要花钱，还得耽误1-2周时间，影响上班可就不好了！
四、老席的独家建议：这样规划，留新更稳！
结合2025年的政策变化和无数同学的案例，老席给大家总结了几条独家建议，照着做，你的留新之路会顺畅很多～
1.读书期间：提前“铺路”，别等毕业才着急
想留新工作，从读书时就要开始准备！多参加学校的实习招聘会，争取拿到新加坡本地公司的实习offer，实习表现好的话，毕业直接转正，工签申请也会更顺利。
2.薪资谈判：别“委屈自己”，争取达标以上
找工作谈薪资时，别不好意思提！尽量争取比工签门槛高20%-30%的薪资，不仅能提高工签审批成功率，对以后续签也有好处。比如EP门槛是5000新币，争取拿到6000新币，人力部一看薪资有竞争力，审批速度都会快不少。当然，谈判时要结合自己的能力和行业行情，别狮子大开口哦～
3.政策关注：及时“跟进”，避免踩政策变动的坑
新加坡的工签政策每年都会有小调整，2025年就涨了薪资门槛、新增了COMPASS评估。所以一定要及时关注政策变化，别用旧政策准备材料！新加坡留学中文网www.studyliuxue.com会第一时间更新工签政策，还会有专家解读，关注起来，让你永远走在政策前面～
五、为什么留新加坡工作？这些优势太香了！
说了这么多工签的事儿，其实新加坡本身就是个超适合年轻人发展的地方！作为全球金融和科技中心，就业机会多，薪资水平高，而且对留学生友好，毕业后工签政策宽松。2025年还延长了毕业生工签的有效期，本科毕业生从6个月延长到1年，硕士毕业生从1年延长到2年，给了大家更多时间找工作！另外，新加坡治安好、环境优美，生活便利，在这里工作既能实现职业发展，又能享受高品质生活，简直是“鱼和熊掌兼得”！
其实留新加坡工作真的不难，关键是提前规划、吃透政策、选对方向。老席见过太多因为准备充分而顺利留新的同学，也见过因忽略细节而错失机会的案例。只要照着这份攻略来，你也能在新加坡开启精彩的职场之旅～
对了，宝子们还有什么工签问题没搞懂？评论区告诉我，老席一一解答！毕竟留新工作是人生大事，每一步都要稳稳的，你说对吧？